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    商務(wù)速錄專業(yè)人才培養(yǎng)方案的實施
    欄目:學(xué)校公告 發(fā)布時間:2023-03-16

    教學(xué)計劃總學(xué)時

    960學(xué)時

    頂崗實習(xí)時間

    6個月

    學(xué)校專任教師授課

    總學(xué)時及比例

    660學(xué)時,

    占總學(xué)時68%

    行業(yè)兼職教師授課總學(xué)時及比例

    300學(xué)時,

    31.2%

    團隊分工協(xié)作,實施人才共育的形式、途經(jīng)與方法

    人才培養(yǎng)方案的實施,就是專業(yè)人才培養(yǎng)、成長的過程。有了好的人才培養(yǎng)方案,如果實施方法不當(dāng),監(jiān)控不到位,專業(yè)人才培養(yǎng)的目的仍達不到,因此人才培養(yǎng)方案的實施是專業(yè)人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。人才培養(yǎng)方案的實施依靠學(xué)校、教學(xué)團隊、企業(yè)和學(xué)生共同完成,尤其離不開教學(xué)團隊的團結(jié)協(xié)作。

    一、團隊分工協(xié)作
      1、專業(yè)帶頭人:把握專業(yè)建設(shè)與改革方向,帶動專業(yè)建設(shè)、課程改革、開發(fā)校企合作、培養(yǎng)骨干教師、指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)核心課程建設(shè),并帶領(lǐng)本專業(yè)教學(xué)團隊在專業(yè)建設(shè)中,深化專業(yè)教學(xué)改革,保證專業(yè)建設(shè)的先進性,起到示范和引領(lǐng)作用。
      2、專業(yè)骨干教師:承擔(dān)專業(yè)主干課程的教學(xué)任務(wù),能承擔(dān)理實一體課程的教學(xué),并能夠全面帶動專業(yè)建設(shè)、課程改革的專業(yè)教研工作,開發(fā)校企合作、培養(yǎng)青年教師、指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)核心課程建設(shè),在專業(yè)教師團隊和人才培養(yǎng)方案實現(xiàn)起到骨干作用。
      3、實習(xí)、實訓(xùn)教師:主要承擔(dān)課內(nèi)實習(xí)、實訓(xùn)教學(xué),課外實習(xí)、實訓(xùn)指導(dǎo),以及實驗室和實習(xí)、實訓(xùn)基地的建設(shè)。積極參與專業(yè)建設(shè)、課程改革、工學(xué)結(jié)合、社會服務(wù)等活動。
      4、兼職教師:主要負責(zé)指導(dǎo)專業(yè)實踐教學(xué)、頂崗實習(xí)。負責(zé)學(xué)生實際工作能力的培養(yǎng),解決教學(xué)和實訓(xùn)中存在的問題,積極參與應(yīng)用性強、技能要求高的專業(yè)實踐課程教學(xué)活動,尤其要在綜合實踐頂崗實習(xí)中發(fā)揮關(guān)鍵作用,是校企合作的聯(lián)系人和帶頭人。
      5、青年教師:是教學(xué)團隊的后備力量,主要承擔(dān)輔助性教學(xué)任務(wù)。在專業(yè)帶頭人和骨干教師的帶領(lǐng)和培養(yǎng)下,積極參與專業(yè)建設(shè)、課程改革、教學(xué)實踐等活動。
      教師應(yīng)根據(jù)職教育及速錄教育的特點,以就業(yè)為導(dǎo)向,以社會需求為目標(biāo),以技術(shù)應(yīng)用能力和職業(yè)技能培養(yǎng)為主線,遵循理論教學(xué)與實踐教學(xué)一體化的原則開展工作。在實施人才培養(yǎng)方案過程中,結(jié)合地方經(jīng)濟發(fā)展實際,理清專業(yè)建設(shè)的思路和教學(xué)思路,圍繞專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和能力培養(yǎng)要求,以培養(yǎng)學(xué)生較強的動手能力、技術(shù)應(yīng)用能力、職業(yè)能力和創(chuàng)新能力為基本任務(wù),以實踐教學(xué)為主體,以產(chǎn)學(xué)結(jié)合、工學(xué)結(jié)合為基礎(chǔ)構(gòu)建課程體系和教學(xué)內(nèi)容,形成特色。

    二、人才培養(yǎng)方案的具體實施

    1、完成專業(yè)技能課程的設(shè)計

    課程設(shè)計以培養(yǎng)能完成專業(yè)技術(shù)崗位典型工作任務(wù)職業(yè)能力為重點 ,與行業(yè)企業(yè)合作進行基于典型工作過程的課程開發(fā)與設(shè)計,課程設(shè)計充分體現(xiàn)了職業(yè)教育的職業(yè)性、實踐性和開放性的要求。

    速錄專業(yè)的課程要結(jié)合職業(yè)能力培養(yǎng)目標(biāo),重點培養(yǎng)學(xué)生的“崗位能力”,保證學(xué)生實現(xiàn)就業(yè)需要。首先從崗位任務(wù)與職業(yè)能力分析入手,以工學(xué)結(jié)合為切入點,按照產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)和職業(yè)崗位任務(wù)與職業(yè)能力培養(yǎng)的要求歸納總結(jié)典型工作任務(wù),將典型工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)領(lǐng)域,設(shè)置相應(yīng)的學(xué)習(xí)情境,每個學(xué)習(xí)情境按不同的項目、不同的方法逐級展開,每個子情境都形成相對獨立的單項技能單元,最后設(shè)計綜合的生產(chǎn)項目,將相對獨立的各項技能單元融合在綜合的生產(chǎn)項目中,相關(guān)理論知識融于典型工作任務(wù)中,實施理實一體化教學(xué)體系;并堅持校企結(jié)合、工學(xué)結(jié)合,課內(nèi)課外結(jié)合,在校培養(yǎng)和畢業(yè)后跟蹤培養(yǎng)結(jié)合的課程改革與建設(shè)的基本思路。

    專業(yè)技能課程教學(xué)內(nèi)容的選?。?/span>

    在課程設(shè)計及教學(xué)內(nèi)容的選取中,遵循“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”的原則,通過大量的行業(yè)企業(yè)調(diào)研,根據(jù)速錄行業(yè)所需要專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和要求,歸納出“典型工作任務(wù)”,將“典型工作任務(wù)”轉(zhuǎn)化為“學(xué)習(xí)領(lǐng)域”,各“學(xué)習(xí)領(lǐng)域”的教學(xué)打破常規(guī)教學(xué)模式,采用將理論教學(xué)與實習(xí)融合起來的方式進行教學(xué)。每個“學(xué)習(xí)領(lǐng)域”中即含有理論教學(xué)又有實習(xí)實訓(xùn)教學(xué),而且理論與實踐教學(xué)交替進行,為便于教學(xué)與便于學(xué)生快速將理論與實踐結(jié)合靈活﹑牢固的掌握專業(yè)知識,將教學(xué)安排在理實一體的專業(yè)教室和實訓(xùn)基地集中進行。并在保持專業(yè)教學(xué)內(nèi)容不變的前提下,根據(jù)社會需要安排在全國各大速錄公司中進行教學(xué)。

    專業(yè)技能課程的教學(xué)方法:

    培養(yǎng)的學(xué)生要讓企業(yè)滿意,讓畢業(yè)生具備一定的工作能力和基本的工作經(jīng)驗。因此,課程不再僅僅傳授理論知識,更重要的是讓學(xué)生在真實的職業(yè)情景中學(xué)習(xí)“如何工作”。專業(yè)課程也是從一個個具體的“典型工作任務(wù)”轉(zhuǎn)化而來的用于學(xué)習(xí)的“學(xué)習(xí)領(lǐng)域”,即來源于工作實際的理論與實踐一體化的綜合性學(xué)習(xí)任務(wù)。開設(shè)的課程主要培養(yǎng)學(xué)生具備與工作過程直接相關(guān)的綜合職業(yè)能力,所以要將行業(yè)分析、工作分析和工作任務(wù)結(jié)合起來,采用便于學(xué)生自主學(xué)習(xí)的完成任務(wù)的方式組織課程教學(xué)。學(xué)生在教師的指導(dǎo)下或自主完成學(xué)習(xí)性工作任務(wù),使學(xué)生在學(xué)習(xí)技能的同時獲得職業(yè)關(guān)鍵能力,特別是與自我發(fā)展最密切的學(xué)習(xí)能力,課程遵循行動導(dǎo)向原則實施教學(xué)。

        專業(yè)技能課程的教學(xué)過程:

    教學(xué)過程采用“教、學(xué)、做”一體的方式,教學(xué)實踐采用由模擬項目訓(xùn)練到真實的項目訓(xùn)練,教學(xué)場所由校內(nèi)實訓(xùn)基地到校外實訓(xùn)基地。通過課程的教學(xué),將相關(guān)理論知識融合到工作過程之中,以實踐過程引領(lǐng)理論知識。課程改革實現(xiàn)了理論與實踐的一體化。教學(xué)組織采用“理實一體”、課程的實踐性體現(xiàn)在課程教學(xué)的全過程:課程教學(xué)內(nèi)容以實際典型工作任務(wù)為導(dǎo)向,課程的開放性體現(xiàn)在課程理念的開放性和課程教學(xué)的開放性:將來源于行業(yè)真實項目融入到課程內(nèi)容和教學(xué)過程;課程教學(xué)與行業(yè)聯(lián)系緊密;課程師資與行業(yè)共享;教學(xué)資源服務(wù)于社會。

                專業(yè)技能課程的教學(xué)(理論、實訓(xùn)一體教學(xué))

    商務(wù)速錄專業(yè)人才培養(yǎng)方案的實施(圖1) 

    教師李英英(右)帶領(lǐng)學(xué)生在會議現(xiàn)場做現(xiàn)場速錄

    商務(wù)速錄專業(yè)人才培養(yǎng)方案的實施(圖2)

    教師李英英(右)帶領(lǐng)學(xué)生在會議現(xiàn)場做現(xiàn)場速錄

    商務(wù)速錄專業(yè)人才培養(yǎng)方案的實施(圖3)

    速錄師職業(yè)技術(shù)證書

    商務(wù)速錄專業(yè)人才培養(yǎng)方案的實施(圖4)

    實訓(xùn)教室

    商務(wù)速錄專業(yè)人才培養(yǎng)方案的實施(圖5)

    教師李英英(右)帶領(lǐng)學(xué)生在威海市文登區(qū)第十八屆五次會議做現(xiàn)場速錄

    商務(wù)速錄專業(yè)人才培養(yǎng)方案的實施(圖6)

    教師姜巖華(左)帶領(lǐng)學(xué)生在會議現(xiàn)場做現(xiàn)場速錄

    2、校企合作,完成專業(yè)技能課程的教學(xué)模式設(shè)計

    圍繞明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),通過一系列的學(xué)習(xí)性工作任務(wù)的完成,學(xué)習(xí)新的知識,掌握技能、提高職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。以專業(yè)技術(shù)核心能力和職業(yè)能力培養(yǎng)為目的,整合理論教學(xué)和實踐教學(xué),分析課程教學(xué)內(nèi)容,使教學(xué)具有更強的針對性和目的性,提高教學(xué)效果。以項目驅(qū)動教學(xué),每一項學(xué)習(xí)性工作任務(wù)的完成都建立在相應(yīng)的項目之上,提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和主動性。 

    通過人才培養(yǎng)方案的實施,教學(xué)方法和教學(xué)手段得到改善;教學(xué)模式改變了傳統(tǒng)的教師為主的教學(xué)方式,實現(xiàn)了以學(xué)生為主導(dǎo),專業(yè)分層次遞進進行教學(xué)的方法,吸引了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;及時的通過實習(xí)印證理論,便于記憶,掌握要點,學(xué)生自主性普遍增強,教學(xué)效果提高明顯;為行業(yè)、企業(yè)培養(yǎng)有理論基礎(chǔ),實踐動手能力較強,專業(yè)素養(yǎng)較高的,通過短時間的幫帶后,能獨立頂崗工作的畢業(yè)生。

    3、校企合作建設(shè)精品課程 
      學(xué)校與企業(yè)深度融合,由學(xué)校教師與企業(yè)技術(shù)人員共同組成教學(xué)團隊,重點建設(shè)高水平精品課程。按國家級精品課程標(biāo)準和要求建設(shè)“打造高級速錄師”課程;“速錄師人才培養(yǎng)”建成精品課程,精品課程標(biāo)準建設(shè)“速錄師人才培養(yǎng)”課程。 

    4、校企合作建設(shè)課程教學(xué)資源

    教材及實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)材料建設(shè):

    根據(jù)專業(yè)課程體系中的課程設(shè)置,教學(xué)團隊集中優(yōu)勢,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)計劃和特點,編寫工學(xué)結(jié)合特色教學(xué)方案。

    學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料建設(shè):

    課件:教師團隊結(jié)合課程內(nèi)容,制作了三年教學(xué)大綱,教學(xué)中據(jù)需要采用實際教學(xué),電子課件內(nèi)容完整而豐富多彩、形象而生動,彌補了傳統(tǒng)教學(xué)的不足,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣大大提高,教學(xué)效果明顯。

      習(xí)題庫:課程配備有供學(xué)生訓(xùn)練用的不同類型的文章,包括政治、經(jīng)濟、軍事、法律、醫(yī)學(xué)和社會熱點新聞等,是鞏固學(xué)生知識面、最典型的習(xí)題。
      試題庫:課程考核方式采用過程和期終結(jié)果考核相結(jié)合的考核辦法。

     




    商務(wù)速錄專業(yè)人才培養(yǎng)方案的實施(圖7)

     

     

     

     

     

     

     

                  課程教學(xué)資源

     

    5、建立校企合作長效機制,實現(xiàn)人才共育和共有,實現(xiàn)雙贏。

    首先雙方共同制定校企合作相關(guān)制度和管理辦法。校企合作以學(xué)生頂崗實習(xí)、專業(yè)設(shè)置與課程開發(fā)、訂單式教育與就業(yè)推薦、師資交流與培訓(xùn)、企業(yè)職工培訓(xùn)與繼續(xù)教育、技術(shù)開發(fā)與服務(wù)、科學(xué)研究及科研成果轉(zhuǎn)化等為主要內(nèi)容;雙方合作完成課程開發(fā)、課程建設(shè)及專業(yè)建設(shè);設(shè)立企業(yè)獎學(xué)金、助學(xué)金,產(chǎn)學(xué)研項目的開發(fā)與合作等。保障頂崗實習(xí)的有效開展,為畢業(yè)生就業(yè)奠定基礎(chǔ)。  
      校企合作機制使教學(xué)有了保障、使頂崗實習(xí)得以完成;學(xué)校專任教師到企業(yè)參與項目生產(chǎn),和企業(yè)兼職教師到學(xué)校參與教學(xué)及教學(xué)改革研究得到了保障,真正實現(xiàn)了人才共育和人才共有。 

    五、校企共建校內(nèi)、校外實習(xí)

    通過近幾年的建設(shè),建立了完全能滿足專業(yè)(群)教學(xué)需要的校內(nèi)、校外實習(xí)實訓(xùn)基地,主要以威海本地的實習(xí)基地為主由教師團隊帶領(lǐng)學(xué)生到現(xiàn)場進行實戰(zhàn)學(xué)習(xí)。有利的保證了實訓(xùn)的效果性。

    1、校內(nèi)外實習(xí)

    與單位合作,在原有基礎(chǔ)上,有計劃地進行實訓(xùn)條件的建設(shè)和改造,初步形成了較為系統(tǒng)配套的速錄類專業(yè)校內(nèi)實訓(xùn)基地,極大地滿足了專業(yè)實踐教學(xué),以及各種職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定的要求,保證了實踐教學(xué)的運行。

    實訓(xùn)基地具有系統(tǒng)性、真實性、開放性特點,采用“教、學(xué)、練”的教學(xué)模式,將理論教學(xué)內(nèi)容與實驗實訓(xùn)內(nèi)容有機地揉合在一起,采用現(xiàn)場教學(xué),符合職業(yè)教育要求;是管理規(guī)范、科學(xué),符合企業(yè)生產(chǎn)需要,能夠滿足速錄產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的校內(nèi)實訓(xùn)場所;實訓(xùn)條件與職業(yè)培訓(xùn)及鑒定相結(jié)合,開展各種職業(yè)資格鑒定工作;與企業(yè)緊密聯(lián)系,實現(xiàn)教育資源、教學(xué)資源共享,突出應(yīng)用性人才培養(yǎng),強化社會效益與經(jīng)濟效益。學(xué)生在校內(nèi)就能全面、系統(tǒng)地接受速錄現(xiàn)場模擬以及今后工作環(huán)境、工作過程的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,為畢業(yè)頂崗實習(xí)、提高專業(yè)技能、縮短畢業(yè)后的適應(yīng)期打下了堅實的基礎(chǔ)。

    2、校外實習(xí)

    為了加強學(xué)生實踐能力,在市級會議上,引導(dǎo)學(xué)生做現(xiàn)場演示,鍛煉學(xué)生的心理素質(zhì)和現(xiàn)場應(yīng)變能力。學(xué)生還可以在網(wǎng)上與速錄高手進行練習(xí),以達到快速提高自己的速度。學(xué)校與單位的聯(lián)合為工作的實施和管理過程引入教學(xué)創(chuàng)造了極大的便利條件,確保了專業(yè)學(xué)生的實習(xí),為畢業(yè)生就業(yè)提供了保障,同時也為團隊教師參與生產(chǎn)實踐提供了條件和保障。


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